Humánügyviteli tesztelő

Vállalati ügyviteli szoftverek fejlesztésével, illetve tanácsadással foglalkozó több, mint 300 fős, piacvezető cég számára keresünk kollégát humánügyviteli tesztelő pozícióba.

Megbízónk átfogó, korszerű és egyedi megoldásai, emellett naprakész szakértői gárdája révén a maga területén meghatározó piaci szereplő Magyarországon. Büszkék rá, hogy magyar tulajdonú vállalkozásként sikerült mindezt elérniük, biztosítva, hogy értéknövelt megoldásaikkal partnereik gyorsabban és költséghatékonyabban érhessék el céljaikat. Ügyfeleik között találhatóak közép- és nagyvállalatok, központi közigazgatási szervek, önkormányzatok, valamint oktatási intézmények egyaránt.

6 fős humánügyviteli tesztelő csapatukban olyan szakember fogja jól érezni magát, aki a humánügyviteli folyamatok magas szintű ismerete mellett szívesen foglalkozik az azokat támogató szoftver minél hatékonyabbá tételével. Szeretne egy stabil hátterű cégnél dolgozni, fontosnak tartja a kiszámíthatóságot, a nyugodt munkakörülményeket. Szívesen dolgozik összetett, komplex rendszereken, nem jelent problémát számára az önálló munkavégzés.

Feladatok:

  • Az elkészítendő termékhez kötődő üzleti igények megértése, ezek mentén tesztesetek meghatározása
  • Humánügyviteli szoftver üzleti és folyamat alapú tesztelése
  • Termékdokumentáció elkészítésében, karbantartásában, aktualizálásában való részvétel
  • Teszteléshez előírt dokumentáció teljes körű, pontos és naprakész vezetése
  • Tesztelés során talált hibák pontos, egyértelmű rögzítése
  • Folyamatos egyeztetés a tesztelési vezetővel, az üzleti elemzővel és fejlesztővel
  • Programok működésével kapcsolatos javaslatok megfogalmazása
  • Tesztelési folyamat hatékonyságának javításával kapcsolatos javaslatok megfogalmazása
  • Terméktámogatás nyújtása a munkatársak és az ügyfelek által jelzett észrevételek mentén

Megbízónk elvárásai:

  • Legalább középfokú szakmai végzettség (informatikai, közgazdasági, HR területen)
  • Minimum 2 éves HR nyilvántartással összefüggő tanácsadói gyakorlat és/vagy humánügyviteli rendszerek működtetésében / támogatásában szerzett tapasztalat
  • Vállalati humán erőforrás menedzsment folyamatok ismerete
  • Magas szintű Windows és MS Office ismeretek
  • Erős IT affinitás
  • Rendszerszemlélet, logikus gondolkodás
  • Pontosság, precizitás
  • Folyamatszemlélet
  • Ügyfélorientált személyiség

Előnyt jelent:

  • SQL ismeretek
  • JIRA vagy más feladatkezelő ismerete
  • Angol nyelvtudás
  • Felsőfokú végzettség

Amit megbízónk nyújt:

  • Kiváló szakmai fejlődési lehetőség
  • A piac elismert szereplőitől való tanulási lehetőség
  • Munkavégzés agilis, magasan képzett csapat tagjaként, ahol kíváncsiak az egyéni javaslatokra
  • Részvétel hosszú távú projektekben
  • Hosszú távú munkalehetőség egy stabil, piacvezető magyar vállalatnál

Munkavégzés helye:

  • Budapest