Bejegyzések

Miért nem nyilvánosak a bérek?

Míg Európa több országában legalább a pozíciókhoz tartozó minimum fizetések nyilvánosak és az álláshirdetések részét képezik, itthon a vállalatok államtitokhoz hasonló módon védik ezeket az információkat. Vajon mi rejlik emögött?

Tovább olvasom

7 dolog, amit érdemes tudnod, ha tanácsadó lennél az IT piacon

A tanácsadói munkavégzésnek több formája is létezik, mi most kifejezetten azokra az esetekre koncentrálunk, amikor munkavállalóként egy tanácsadó céghez váltunk, nem pedig arra, amikor saját magunk építjük fel egyéni tanácsadói tevékenységünket. Hét szempontot vettünk górcső alá.

Tovább olvasom

Gamification, mint a toborzás jövője?

A munkafolyamatok „játékosítása” manapság már számos vállalkozást segít a hatékonyságban és a motiváció fenntartásában, a módszer pedig a toborzásban is egyre nagyobb hangsúlyt kap.

Tovább olvasom

7 ötlet – Hogyan kérj fizetésemelést, ha kapni szeretnél?

Segítünk, hogy nagyobb sikerrel folytasd le vezetőddel a béregyeztetést, tippeket adunk a legjobb stratégiákra!

Tovább olvasom

Hogyan ne kérj fizetésemelést, ha kapni szeretnél?

Az új évtől sokan magasabb fizetést, több elismerést várunk. Néha azonban úgy érezzük, itt az idő, hogy a sarkunkra álljunk, és kezünkbe vegyük sorsunk. Mit NE tegyünk, ha nem szeretnénk, hogy kudarcot valljon próbálkozásunk?
Gyakorlati tanácsokkal segítünk.

Tovább olvasom