A munkafolyamatok „játékosítása” manapság már számos vállalkozást segít a hatékonyságban és a motiváció fenntartásában, a módszer pedig a toborzásban is egyre nagyobb hangsúlyt kap.
Hogyan találkozik a virtuális valóság a toborzási folyamatokkal? Mit jelent a hitelesség ma?
Bejegyzésünkben utánajártunk!
Az elmúlt évek során kialakult IT munkaerő-piaci helyzet megváltoztatta a követelményeket azokkal szemben, akik toborzással foglalkoznak – legyen szó vállalati, vagy tanácsadói oldalról.
Mennyire kezeljük nyitottan az új elvárásokat, vagy még mindig a régi sémákban bízunk?
Folytatjuk sorozatunkat azokkal a munkáltatói márkaépítés ötletekkel, melyek egyszerűen és könnyen alkalmazhatóak akár a KKV-k számára is.
– Költséges? Sok időt és energiát vesz el? Nagy apparátust igényel?
– Egyáltalán nem!
Új sorozatunkban adunk pár egyszerű tippet, hogyan hasznosíthatók a legnagyobb vállalatok ötletei a KKV cégek számára, hogy láthatóbbak és megkülönböztethetőbbek legyenek a munkaerőpiacon.