Szerző: Nagy Szilvia

7 ötlet – Hogyan kérj fizetésemelést, ha kapni szeretnél?

Segítünk, hogy nagyobb sikerrel folytasd le vezetőddel a béregyeztetést, tippeket adunk a legjobb stratégiákra!

Tovább olvasom

Hogyan ne kérj fizetésemelést, ha kapni szeretnél?

Az új évtől sokan magasabb fizetést, több elismerést várunk. Néha azonban úgy érezzük, itt az idő, hogy a sarkunkra álljunk, és kezünkbe vegyük sorsunk. Mit NE tegyünk, ha nem szeretnénk, hogy kudarcot valljon próbálkozásunk?
Gyakorlati tanácsokkal segítünk.

Tovább olvasom

Lejárt a lemez: hova tovább IT recruitment?

Az elmúlt évek során kialakult IT munkaerő-piaci helyzet megváltoztatta a követelményeket azokkal szemben, akik toborzással foglalkoznak – legyen szó vállalati, vagy tanácsadói oldalról.
Mennyire kezeljük nyitottan az új elvárásokat, vagy még mindig a régi sémákban bízunk?

Tovább olvasom

Megtalálni a tehetséget egy láthatatlan világban

Sérültek. „Mások”. Emberek. Munkavállalók. Fejlesztők. – Hiába írunk 2016-ot, a fogyatékkal élők munkaerő-piaci helyzetén ez sajnos nem látszik. Hogyan boldogulnak azok, akik olyan szakma mellett tették le a voksukat, ahol a látás szinte alapfeltétel?

Tovább olvasom

Ellenség vagy barát? – HR és IT, IT és HR…

Vajon tényleg örök, feloldhatatlan az ellentét közöttük?
Mind a két fél úgy érzi, hogy a másik egy idegen nyelvet beszél, amihez még nem adtak ki szótárat. Működhet ez másképp? Lehet, hogy ugyanazok a célok, csak mások az eszközök?

Tovább olvasom