Agilis módszertan nem csak a projektre, az egész szervezetre
- 2014. január 23.
- Munkáltatói márkaépítés
- 100 féle arculat, tehetség
Egyre elterjedtebb, hogy a cégek bizonyos projektjeiket valamilyen agilis módszertan szerint menedzseljék, de az már ritkább, hogy ezt egy egész szervezeti működésre sikerüljön átültetni. Kovách Anton vezérigazgatóval beszélgettünk.
100 féle arculat – 5. rész