🎯 „Vedd fel, ha tudod!” avagy „A hazai munkaerőpiac a legtehetségesebb informatikusok szemével – 2025”
869 tehetséges magyar informatikus válaszolt hiánypótló kutatásunkra.
Most rajtad a sor! Tudd meg, hogyan gondolkodnak valójában az IT szakemberek, mire figyelnek, hogyan választanak munkahelyet – és mit várnak el tőled, mint munkáltatótól.
Töltsd le legfrissebb piackutatásunkat – ingyenesen!
A hazai munkaerőpiacot lefedő kutatások számos aspektust dolgoznak fel, azonban kifejezetten az informatikai szektorra vonatkozó felmérést nehéz találni.
Szeretnéd megerősíteni toborzással kapcsolatos döntéseidet egy átfogó vizsgálat eredményeivel?
2025-ben ötödik éve végeztünk piackutatást hazánk legnagyobb online IT versenyének, az Országos IT Megmérettetésnek résztvevőivel, azon belül is a legjobb eredményeket megszerzőkkel.
💡 Miért érdemes letöltened?
🔍 Valós válaszok, őszinte vélemények:
869 kiemelkedő informatikus – fejlesztők, tesztelők, DevOps, üzemeltetők, biztonsági és cloud szakemberek – osztották meg velünk gondolataikat.
🧠 A legfontosabb döntéseiket mutatjuk meg:
Mi motiválja őket? Mit keresnek? Hol informálódnak egy cégről? Hogyan gondolkodnak a hibrid munkáról, juttatásokról vagy a külföldi munkavállalásról?
Kutatásunkban hét témakört járunk körül, és összegzünk olyan információkat, amelyek akár HR-esként, akár szakmai vezetőként támpontot adhatnak egy-egy döntésnél, vagy segítenek megérteni a szakemberek gondolkodásmódját, elvárásait:
Hasznos lenne, ha jobban ismernéd az informatikusok elvárásait, elképzeléseit?
Többek között az alábbi kérdésekre kaphatsz választ kiadványunkban:
📌 Hol tájékozódnak valójában az informatikusok egy-egy vállalatról? (annyit elárulunk, hogy nem a social mediaban)
❗ Mit várnak el leginkább az IT szakemberek egy munkáltatótól, és hogyan változtatták meg ezeket az elmúlt évek?
🕵️ Mennyire fontos valójában a home office, illetve a személyes kiválasztási folyamat?
🌍 Érdemes megszólítani a külföldön élő és dolgozó szakembereket? Hogyan alakult át a külföldre költözési szándék?
💬 Milyen információkat érdemes kommunikálni egy-egy álláshirdetésben, vagy általánosságban a vállalatról?
Egy kis ízelítő:
👨💻 Toborzol IT területen? Akkor ez a kutatás kötelező olvasmány!
Ez nem csupán egy felmérés – ez egy valóságos használati útmutató ahhoz, hogy hogyan kapcsolódj valóban az IT tehetségekhez.
Legyél szó HR vezető, toborzásért felelős szakértő vagy szakmai vezető, aki dönt a tehetségek felvételéről ez az anyag neked szól.