Szeretjük az izgalmas szakmai kihívásokat, így minél összetettebb, speciálisabb egy keresési terület,
annál elszántabban és komplexebb módszerekkel kutatjuk a megoldásokat.
Fejvadász munkánk határozottan elkülönül a munkaerő közvetítés tevékenységétől. Mi azt vállaljuk, hogy minden körülmények között megtaláljuk a megbízó számára megfelelő szakembert, és a hirdetések, illetve adatbázisok használata mellett folyamatosan új stratégiákat építünk a célok elérésének érdekében.
Büszkék vagyunk arra, hogy a jelenleg nem aktívan álláskereső szakembereket is nagy arányban motiválttá tudjuk tenni a váltásban és karrierjük szempontjából olyan lehetőséget tudunk ajánlani, mely a munkavállaló és a munkáltató számára is hosszútávú, sikeres együttműködést eredményez. Ehhez ugyanakkor szoros együttműködésre, rendszeres kommunikációra van szükségünk az ügyfeleinkkel, hogy láthassuk, őket éppen mi teszi különlegessé és versenytársaiktól eltérővé.
Legyen szó junior, szakértői vagy vezetői / menedzsment keresésekről, kollégáink több éves IT iparági tapasztalatukkal támogatják partnereinket a legmegfelelőbb kollégák megtalálásában.
A klasszikus fejvadászat mellett teljes recruitment kiszervezéssel és erőforrás kihelyezéssel kapcsolatos feladatokban is számíthatnak ránk ügyfeleink.
Ha mindössze a recruitment folyamat bizonyos részeinél igényelnek külső támogatást, recruitment support szolgáltatásunk keretében segítünk egy-egy ütős hirdetési szöveg kialakításában, végighívjuk a jelöltlistát, átvesszük azt a feladatot, ahol a legszűkösebbek az erőforrások!
Ha Önnek is segítségre lenne szüksége a toborzásban, forduljon hozzánk tanácsadásért és mi megkeressük a legalkalmasabb szakembereket cége számára!